Volg ons ook via:

 
Oproepovereenkomst of nulurencontract niet zomaar tussentijds opzegbaar
geplaatst op 11 juni 2014 in thema "Juridisch nieuws"

In de deze zaak verkeerde de werkgever in de veronderstelling dat een oproepovereenkomst zo flexibel is dat deze met onmiddellijke ingang en zonder toestemming van het UWV kan worden opgezegd. De kantonrechter maakt daarmee korte metten.

« klik hier om het bestand te downloaden
« naar artikeloverzicht
 

Luijten Blog


Straatverbod

Wanneer kun je een straatverbod vragen en welke stappen moet ik hiervoor ondernemen ?

lees meer »


Juridisch nieuws


Opzegging huur en ontruimingsbescherming bij kantoorruimte

Kantoren worden in ons huurrecht beschouwd als ‘overige bedrijfsruimte’. Vaak geldt er een huurovereenkomst van vijf jaar, die automatisch wordt verlengd met een zelfde periode van vijf jaar . In de huurovereenkomst is vaak een bepaling opgenomen dat opzegging uiterlijk één jaar voor einddatum schriftelijk dient te gebeuren. Zo niet, dan wordt de huurovereenkomst automatisch verlengd.

lees meer »