Juridisch Nieuws

U bevindt zich hier:
Luijten blog
»
Ondernemers vrezen nieuwe ontslagvergoeding

  Ruys de Beerenbroucklaan 16
  6411 GB Heerlen
  T : 045-5713888 |   F : 045-5719912

Kantoorinformatie

Erfrecht Advies

Echtscheiding via internet

Echtscheidingsbemiddeling

Overige rechtsgebieden

Tarieven en Algemene Voorwaarden

Belangrijke Links

Gratis Spreekuur

Toch ontevreden ?

Volg ons ook via:

Ondernemers vrezen nieuwe ontslagvergoeding

geplaatst op 10 februari 2015 in thema "Juridisch nieuws"

Bedrijven met veel seizoenswerkers maken zich zorgen over de nieuwe ontslagvergoeding die op 1 juli van kracht wordt. Door de nieuwe regels moeten ze mensen met een tijdelijk dienstverband veel eerder zo'n vergoeding gaan betalen. De vereniging van recreatieondernemers Recron vraagt minister Lodewijk Asscher op haar website de regels aan te passen.

« klik hier om het bestand te downloaden

« naar artikeloverzicht

Luijten Blog

Straatverbod

Wanneer kun je een straatverbod vragen en welke stappen moet ik hiervoor ondernemen ?

Meer blogitems:

Slikken of …….. ? »

Luijten Advocaten in de Top 20 advocatenkantoren op Facebook »

Nederland: verzekeringsland »

Rechtshulp veranderingen brengen rechtsorde in het gedrang »

Luijten Advocaten gratis spreekuur »

Huur problematiek »

Erfrecht-ellende »

Omgang met kleinkind »

Flinke wijzigingen op alimentatiegebied »

Vakantie-ellende »

Juridisch nieuws

Rechtspraak gereed voor de AVG

De Rechtspraak is klaar voor de Algemene Verordening Gegevensbescherming . Privacy van betrokkenen bij de rechtspraak is van groot belang. In een zaaksdossier staan vaak bijzondere en gevoelige persoonsgegevens, die noodzakelijk zijn voor een goede rechtspleging.

Meer blogitems:

Aantal rechtszaken vorig jaar fors gedaald »

Hoe voorkom je als zzp'er dat iedereen je adres en telefoonnummer googlet »

Aantal rechtszaken vorig jaar fors gedaald »

Minister Dekker: stoppen met digitalisering rechtspraak geen optie »

Raad van State kritisch over linkse wet gelijke betaling payrollers »

Nieuw IPR-huwelijksvermogensrecht »

Je recht halen is voor velen niet te betalen »

Je recht halen is voor velen niet te betalen »

Nieuw IPR-huwelijksvermogensrecht »

Raad van State kritisch over linkse wet gelijke betaling payrollers »

Wie beschermt de gegevens van zzp’ers? »

Uitleg van kettingbeding in leveringsaktes »

De Tweede Kamer voor meer disciplinaire maatregelen rechters »

De Tweede Kamer voor meer disciplinaire maatregelen rechters »

E-Court en ‘robotrechtspraak’: efficiëntie ten koste van rechtsbescherming »

Uitleg van kettingbeding in leveringsaktes »

Kamermeerderheid: wetsartikel over beledigen koning moet verdwijnen »

Noodkreet over digitale rechtspreek »

Noodkreet over digitale rechtspreek »

5 vragen en antwoorden over de digitalisering van rechtspraak »

Tweede Kamer voor meer disciplinaire maatregelen rechters »

Tweede Kamer voor meer disciplinaire maatregelen rechters »

Uitleg kettingbeding in leveringsaktes »

Kamermeerderheid: wetsartikel over beledigen koning moet verdwijnen »

Bijna 3000 rechtszaken doorverwezen naar mediator »

Raad voor de rechtspraak waarschuwt voor beperkte rol rechter in gewijzigde faillissementswet »

In jaren gingen er niet zo weinig bedrijven failliet als in 2017 »

Bijna 3000 rechtszaken doorverwezen naar mediator »

Bijna 3000 rechtszaken doorverwezen naar mediator »

In jaren gingen er niet zo weinig bedrijven failliet als in 2017 »

Rechters gaan 1,4 procent meer verdienen »

Volledig cursusgeld verschuldigd bij annulering? »

Driekwart zaken mediation in strafrecht succesvol »

Driekwart zaken mediation in strafrecht succesvol »

Volledig cursusgeld verschuldigd bij annulering? »

Raad voor de rechtspraak waarschuwt voor beperkte rol rechter in gewijzigde faillissementswet »

Oordeel dat sprake is van schuldeisersverzuim, en dus geen dwangsommen zijn verbeurd, is aan de executierechter »

Dit doet het nieuwe kabinet voor flexwerker, zzp'er en het kleine bedrijf »

Dit doet het nieuwe kabinet voor flexwerker, zzp'er en het kleine bedrijf »

Dit doet het nieuwe kabinet voor flexwerker, zzp'er en het kleine bedrijf »

Scherpe besluiten nodig wat betreft stelsel rechtsbijstand »

Invoering van aftapwet uitgesteld tot 1 mei »

Opdracht aan advocaat geen resultaatsverbintenis »

Grondeigenaren beter beschermd bij onteigening door aanpassingen wetsvoorstel »

Eerste Kamer verwerpt wet langere naturalisatietermijn »

Grondeigenaren beter beschermd bij onteigening door aanpassingen wetsvoorstel »

Verdeling ontbonden huwelijksgemeenschap en daarvan deel uitmakende nalatenschap »

Oordeel dat sprake is van schuldeisersverzuim, en dus geen dwangsommen zijn verbeurd, is aan de executierechter »

Eerste Kamer verwerpt wet langere naturalisatietermijn »

Opdracht aan advocaat geen resultaatsverbintenis »

Zaak rond auteursrechten selfie van aap past in trend »

Beroepstermijn verstrijkt nooit later dan drie kalendermaanden na uitspraak »

Geen lagere WOZ-waarde door aardbevingsschade »

Beroepstermijn verstrijkt nooit later dan drie kalendermaanden na uitspraak »

Zaak rond auteursrechten selfie van aap past in trend »

Geen lagere WOZ-waarde door aardbevingsschade »

Aantal bezwaren tegen WOZ-waarde sterk gestegen »

Bevoegdheidsverdeling tussen de burgerlijke rechter en de belastingrechter »

Strengere boetes bij zware verkeersovertredingen, helpt dat? »

Aansprakelijkheid materieel werkgever bij onrechtmatige daad doorgeleende werknemer »

'Formatie-partijen schuiven heikele ouderschapskwestie door' »

Wanneer verjaart de vordering op een rechtspersoon die na faillissement is opgehouden te bestaan? »

Vereenvoudiging stelsel griffierechten leidt niet tot gewenste effecten »

Adviesrecht ondernemingsraad geldt in beginsel ook in faillissement »

Raad: Kindgebonden budget geen inkomen »

Advocaat heeft (nog) geen AFM-vergunning nodig »

Vaststelling draagkracht directeur-grootaandeelhouder »

Advocaat heeft (nog) geen AFM-vergunning nodig »

Meer vertrouwen in rechters »

Digitaal procederen werkt bij de Hoge Raad »

Aanspraak verkoopmakelaar op courtage na ontbinding koopovereenkomst »

Verwijderingsplicht curator bij opslag van tot de boedel behorende zaken »

Rechters willen eenvoudiger procedures »

Curator moet faillissementsfraude melden »

Maatstaf arbeid bij ziekmelding na eerstejaars ZW-beoordeling »

Maatstaf arbeid bij ziekmelding na eerstejaars ZW-beoordeling »

Wet versterking positie curator aangenomen en overig nieuws »

Aanspraak verkoopmakelaar op courtage na ontbinding koopovereenkomst »

Curator moet faillissementsfraude melden »

Verwijderingsplicht curator bij opslag van tot de boedel behorende zaken »

Tweede Kamer stemt in met boete voor te laat betalende bedrijven »

Nieuwe regelingen proceskosten in zaken over intellectuele eigendom »

Weer uitstel voor verplicht procederen »

Banken rekenden te hoge boetes voor oversluiten hypotheek »

Weer uitstel voor verplicht procederen »

Deurwaarder kan drone gebruiken »

Nieuwe regelingen proceskosten in zaken over intellectuele eigendom »

Thuiskopieheffing compenseert niet voor schade door illegale downloads »

CBS: minder mensen failliet »

Kantonrechter heeft het drukker »

Kantonrechter heeft het drukker »

CBS: minder mensen failliet »

Thuiskopieheffing compenseert niet voor schade door illegale downloads »

Aantal mensen onder bewind opnieuw gestegen »

Kabinet gaat aan de slag met mkb-toets »

Weer meer mensen onder bewind »

Uitsprakenregister nu ook voor mobiele apparaten »

Toezending van stukken aan de rechter nadat vonnis is bepaald »

WSNP: ontvankelijkheid en verwijtbaarheid i.v.m. curatele »

WSNP: ontvankelijkheid en verwijtbaarheid i.v.m. curatele »

Proceskostenveroordeling in een procedure over staatsaansprakelijkheid wegens schending van de redelijke termijn »

Toezending van stukken aan de rechter nadat vonnis is bepaald »

Ook het kindgebonden budget van vóór 2015 moet worden verdisconteerd in draagkracht, niet in behoefte »

Onderzoek: artikel 12-procedure duurt vaak te lang »

Kabinet wil stervenshulp bij `voltooid leven` toestaan »

Ook het kindgebonden budget van vóór 2015 moet worden verdisconteerd in draagkracht, niet in behoefte »

Onderzoek: artikel 12-procedure duurt vaak te lang »

Onderzoek: artikel 12-procedure duurt vaak te lang »

Ook het kindgebonden budget van vóór 2015 moet worden verdisconteerd in draagkracht, niet in behoefte »

Bij vaststelling alimentatie voor jongmeerderjarige is behoeftigheid geen vereiste »

Kabinet wil stervenshulp bij `voltooid leven` toestaan »

Familierechters gaan vechtscheidingen anders aanpakken »

Schuldenaar is tijdens schuldeisersverzuim in beginsel geen bedongen rente verschuldigd »

Schuldenaar is tijdens schuldeisersverzuim in beginsel geen bedongen rente verschuldigd »

Uitkering interimdividend kort voor faillissement; bijzondere bewijslastverdeling »

Curatoren stappen steeds vaker naar de rechter »

Uitkering interimdividend kort voor faillissement; bijzondere bewijslastverdeling »

Schuldenaar is tijdens schuldeisersverzuim in beginsel geen bedongen rente verschuldigd »

Wetsvoorstel Cliëntenrechten bij elektronische verwerking van gegevens aangenomen en overig nieuws »

Tweede Kamer: ‘Wet DBA werkt schijnzelfstandigheid in de hand’ »

Curatoren stappen steeds vaker naar de rechter »

Sinds Wet DBA nauwelijks nog modelcontracten »

Recht op transitievergoeding bij pensioen? »

Recht op transitievergoeding bij pensioen? »

Recht op transitievergoeding bij pensioen? »

Brussel wil auteursrecht drastisch wijzigen »

Mag je kosten re-integratie aftrekken van transitievergoeding? »

Mag je kosten re-integratie aftrekken van transitievergoeding? »

Brussel wil auteursrecht drastisch wijzigen »

Recht op transitievergoeding bij pensioen? »

Van der Steur wil meer supersnelrecht »

Rekentool voor minimumloon »

Tewerkstellingsvergunning vereist voor Japanse medewerkers »

Ontslag op staande voet ook bij niet verwijtbaar gedrag »

Ontslag op staande voet ook bij niet verwijtbaar gedrag »

Tewerkstellingsvergunning vereist voor Japanse medewerkers »

Geen verjaring van niet opeisbare vorderingen gedurende faillissement »

Insolventierecht Verpanding van voorwaardelijk eigendom »

Wettelijk beschermde titel voor mediators »

Digitaal procederen treedt op 1 februari 2017 echt in werking »

53-jarige krijgt geen nieuw contract. Leeftijdsdiscriminatie? »

Minister in gesprek over ontslagvergoeding »

Cybercriminaliteit: weinig aangiftes, lage pakkans, milde straffen »

53-jarige krijgt geen nieuw contract. Leeftijdsdiscriminatie? Read more at http://www.penoactueel.nl/Personeel/Algemeen/2016/7/53-jarige-krijgt-geen-nieuw-contract-Leeftijdsdiscriminatie-2830827W/#cKC1BkmT6ERpBcO2.99 »

53-jarige krijgt geen nieuw contract. Leeftijdsdiscriminatie? Read more at http://www.penoactueel.nl/Personeel/Algemeen/2016/7/53-jarige-krijgt-geen-nieuw-contract-Leeftijdsdiscriminatie-2830827W/#cKC1BkmT6ERpBcO2.99 »

Cybercriminaliteit: weinig aangiftes, lage pakkans, milde straffen »

Minister in gesprek over ontslagvergoeding »

Wat mag wel en niet, en voor hoeveel? »

Wet doorstroming huurmarkt aanvaard »

Faillissementswet gewijzigd: wettelijke grondslag voor stille curator »

Executerende pandhouder met boedelvordering blijft curator en de fiscus voor »

Wet doorstroming huurmarkt aanvaard »

Gevolgen van te late aanvaarding overeenkomst »

'Kabinet houdt zich bij financiering rechtspraak niet aan de wet' »

Faillissementswet gewijzigd: wettelijke grondslag voor stille curator »

Voorstellen voor rechtsbijstand forse klap voor sociaal advocaat »

Gevolgen van te late aanvaarding overeenkomst »

Wet doorstroming huurmarkt aanvaard »

Executerende pandhouder met boedelvordering blijft curator en de fiscus voor »

Asscher schrapt minimumjeugdloon vanaf 21 jaar »

Bestuursrechter moet meer bevoegdheden krijgen »

Wetsvoorstel Europees bankbeslag leidt tot rechtsongelijkheid »

Wetsvoorstel Europees bankbeslag leidt tot rechtsongelijkheid »

Bestuursrechter moet meer bevoegdheden krijgen »

Tweede Kamer akkoord met wetsvoorstel beperking gemeenschap van goederen »

Asscher schrapt minimumjeugdloon vanaf 21 jaar »

Arbeidsconflict reden voor vertrek »

Geen hogere vergoeding voor advocaat bij verhoorbijstand »

Eerste Kamer steunt aanpak faillissementsfraude »

Eerste Kamer steunt aanpak faillissementsfraude »

Geen hogere vergoeding voor advocaat bij verhoorbijstand »

Bedenktijd vervalt na bedenking »

Geen hogere vergoeding voor advocaat bij verhoorbijstand »

Eerste Kamer steunt aanpak faillissementsfraude »

Arbeidsconflict reden voor vertrek »

Bedenktijd vervalt na bedenking »

Al veel kritiek op nieuwe klokkenluiderswet »

Kantonrechters wijzen ontslagverzoeken vaker af »

Verschuldigde griffierechten bij faillissement VOF en vennoten »

Insolventierecht Bestuurder niet aansprakelijk ondanks te late deponering jaarrekening »

Leg loonafspraak zzp’er vast in cao »

Verschuldigde griffierechten bij faillissement VOF en vennoten »

Kantonrechters wijzen ontslagverzoeken vaker af »

Al veel kritiek op nieuwe klokkenluiderswet »

Senaat akkoord met digitale processtukken »

Gezond en veilig doorwerken na de pensioengerechtigde leeftijd »

Werknemer moet meer inspraak krijgen bij faillissement »

Vallen op werkvloer meest voorkomende arbeidsongeval »

EU: overal eerlijk proces »

Pandrecht op gesecureerde vordering »

EU: overal eerlijk proces »

Bewaarneming: resultaats- of inspanningsverbintenis? »

Vallen op werkvloer meest voorkomende arbeidsongeval »

Werknemer moet meer inspraak krijgen bij faillissement »

Wijziging Arbowet: versterking positie preventiemedewerkers »

De curator en onbetaalde proceskosten »

Vergoeding bij ontbinding »

Nieuwe wet maakt school stichten makkelijker »

Aanzegging tijdens vakantie werknemer gewoon op tijd »

Aanzegging tijdens vakantie werknemer gewoon op tijd »

Financieel-economisch strafrecht Eenvoudig witwassen »

Nieuwe wet maakt school stichten makkelijker »

Vergoeding bij ontbinding »

De curator en onbetaalde proceskosten »

Nieuwe EU-regels over bedrijfsgeheimen »

Insolventierecht Modernisering van de faillissementsprocedure »

Wijzigingen Sociale Zaken en Werkgelegenheid per januari 2016 »

Digitale rechtszaak weer stap dichterbij »

Aanbevelingen voor betere rechtsbijstandverlening »

Advocaten hekelen arbeidswet kabinet »

Digitale rechtszaak weer stap dichterbij »

Digitale rechtszaak weer stap dichterbij »

Advocaten hekelen arbeidswet kabinet »

Aanbevelingen voor betere rechtsbijstandverlening »

Oproep aan alimentatierechters: voeg (draagkracht-)berekening toe aan beschikking »

Rechtspraak teleurgesteld over financiële tegemoetkoming »

Volledig aanbod rechtszaken blijft in 7 vestigingen »

Arbeidsrelatie verstoord door werkgever: geen ontbinding »

Arbeidsrelatie verstoord door werkgever: geen ontbinding »

Volledig aanbod rechtszaken blijft in 7 vestigingen »

Rechtspraak teleurgesteld over financiële tegemoetkoming »

VVD en PvdA: matchfixing voorkomen met gokwet »

Minimumloon per 1 januari 2016 »

Eén op zeven werknemers heeft burn-outklachten »

Wat is conservatoir beslag? »

Verkrijging medehuurderschap na beëindiging samenwoning »

Senaat VS akkoord met omstreden cyberwet »

Verkrijging medehuurderschap na beëindiging samenwoning »

Ontslag om dringende reden, toch recht op transitievergoeding »

Wat is conservatoir beslag? »

Advocaat kan zich niet verschuilen achter zijn praktijk-BV »

Bond: eisen stellen aan incassobureaus »

Wat is conservatoir beslag? »

Ontslag om dringende reden, toch recht op transitievergoeding »

Verkrijging medehuurderschap na beëindiging samenwoning »

Senaat VS akkoord met omstreden cyberwet »

Kindgebonden budget vermindert niet behoefte aan kinderalimentatie »

Loondoorbetaling bij ziekte naar één jaar »

Werkloosheid 25-45 jaar het laagst »

Wetsvoorstel tegengaan huwelijksdwang aangenomen »

Werkloosheid 25-45 jaar het laagst »

Loondoorbetaling bij ziekte naar één jaar »

Kindgebonden budget vermindert niet behoefte aan kinderalimentatie »

Voorstel Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd aangenomen »

Arbeidsongeschikten krijgen alsnog ingehouden vakantiedagen »

Voorstel Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd aangenomen »

Werknemer mag bedrijfsbestanden naar privéadres mailen »

Al na paar maanden reparatie WW »

Rechters in verzet tegen tweederangs rechtbanken »

Rechters in verzet tegen tweederangs rechtbanken »

Wet aanpak schijnconstructies: de regels per 2016 »

Geen maatregelen tegen ontwijking transitievergoeding »

Chauffeur heeft recht op reistijdvergoeding naar startpunt »

Geen maatregelen tegen ontwijking transitievergoeding »

Wet aanpak schijnconstructies: de regels per 2016 »

Rechters in verzet tegen tweederangs rechtbanken »

Minder WW voor flexwerker »

Instroom ontslagzaken sterk afgenomen »

Positie prostituees beneden 21 jaar versterkt »

Schuldsanering is vaak adequaat »

Kabinet in beroep om afluisteren advocaten »

Debat over maatregelen tegen voetbalvandalisme »

Wetsvoorstel affectieschade bij Tweede Kamer ingediend »

Schuldsanering vaak adequaat »

Wetsvoorstel affectieschade bij Tweede Kamer ingediend »

Debat over maatregelen tegen voetbalvandalisme »

Nieuwe wet dwingt bedrijven gegevens beter te beveiligen »

Nog geen problemen door nieuwe regels WW »

Kantonrechter: vierde contract is arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd »

Debat over maatregelen tegen voetbalvandalisme »

Wetsvoorstel affectieschade bij Tweede Kamer ingediend »

Schuldsanering vaak adequaat »

Curator moet fraude verplicht melden »

Curator moet fraude verplicht melden »

WW vanaf 2016 teruggeschroefd »

Meer banen voor arbeidsgehandicapten »

Wetsvoorstel versterking positie curator naar Tweede Kamer »

Curator moet fraude verplicht melden »

Kamer stemt in met Omgevingswet »

Flinke stijging ontslagzaken in juni »

Demotie steeds meer toegepast in personeelsbeleid »

Flinke stijging ontslagzaken in juni »

Kamer stemt in met Omgevingswet »

Motieregen naar aanleiding van WWZ »

Ontslagbescherming in Nederland bovengemiddeld »

Curator moet fraude verplicht melden »

WWZ: Ben jij voorbereid op het nieuwe ontslagrecht? »

Beroepsaansprakelijkheid advocaat wegens onzorgvuldige advisering: waarschuwingsplicht omtrent juridische risico's »

Wet Aanpak Schijnconstructies aangenomen »

Wetgeving frustreert ZZP'er »

Factsheets nieuwe ontslagregels 1 juli 2015 »

Factsheets nieuwe ontslagregels 1 juli 2015 »

AOW-leeftijd versneld omhoog »

Wetgeving frustreert ZZP'er »

Wet Aanpak Schijnconstructies aangenomen »

Wet pensioencommunicatie aangenomen »

Welke kosten mag je aftrekken van de transitievergoeding? »

Overgangsrecht transitievergoeding »

Wettelijke regeling voor aanwijzing toekomstig curator naar Tweede Kamer »

Nieuwe handvatten bij de beoordeling van opheffing conservatoir beslag »

Lagere vergoeding voor werknemer die zelf om ontslag vraagt »

Uitstel eigenrisicodrager WGA-flex naar 2017 »

Processtukken mogen worden ingediend per fax »

Minimumloon per 1 juli 2015 »

Nieuwe wet kan leiden tot lesuitval leerlingen »

Nieuwe wet kan leiden tot lesuitval leerlingen »

Minimumloon per 1 juli 2015 »

Processtukken mogen worden ingediend per fax »

Flexwerkers grote verliezers nieuwe wet »

10.000 euro van werkgever vergokt, toch geen ontslag op staande voet »

Minister Asscher treft overgangsregeling voor de transitievergoeding »

D66 wil wietteelt via eigen wet reguleren »

Grote toekomstplannen voor bijzondere curator in vechtscheidingen »

Vrijstelling griffierecht bij onvoldoende draagkracht »

Jeugdcriminaliteit blijft dalen »

Quotumwet aangenomen door Eerste Kamer »

Jeugdcriminaliteit blijft ook in 2014 dalen »

Rechters weigeren nog langer mensen te gijzelen »

Quotumwet aangenomen door Eerste Kamer »

Jeugdcriminaliteit blijft dalen »

Ontslagen werknemer krijgt vergoeding voor psychische schade »

Vrijstelling griffierecht bij onvoldoende draagkracht »

Nieuw ontslagrecht kost het bedrijfsleven 150 miljoen extra »

Overgangsregeling transitievergoeding flexwerkers »

Minder inbraken in 2014 »

Alcoholslot en strafvervolging »

Wet aanpak schijnconstructies per 1 juli van kracht »

Wetsvoorstel aanpak schijnconstructies besproken in Kamer »

Flexibiliteit in secundaire arbeidsvoorwaarden sterk gewenst »

Wet aanpak schijnconstructies per 1 juli van kracht »

Alcoholslot en strafvervolging »

Rookverbod wordt in horeca steeds beter nageleefd »

Minder inbraken in 2014 »

Loopt contract door bij vergeten aan te zeggen? »

Nieuwe wetgeving maakt groepsclaims tegen beursfondsen makkelijker »

MKB-Nederland wil af van doorbetalen loon bij ziekte »

Bezuinigingen op rechtshulp ondanks verzet Eerste Kamer »

Dubbele ontslagvergoeding vanaf 1 juli 2015? »

Digitaal procederen nu ook in hoger beroep en cassatie »

Bezuinigingen op rechtshulp ondanks verzet Eerste Kamer »

Ondernemers vrezen nieuwe ontslagvergoeding »

Internetfraude schadepost van 8 miljoen »

Dubbele ontslagvergoeding vanaf 1 juli? »

Armoede door enorme huurstijgingen »

Digitaal procederen ook in hoger beroep en cassatie »

Tussentijdse huurbeëindigingsregeling bij faillissement (art. 39 Fw) geldt ook voor huur van roerende zaken »

Raad: wetsvoorstel rechtsbijstand vraagt veel van burgers »

Asscher past de Fraudewet aan »

5 vragen en antwoorden over supersnelrecht »

Asscher past de Fraudewet aan »

Hoge Raad verwerpt 'tijdelijk vast contract' »

Reorganiseren na 1 juli 2015? Let op deze nieuwe regels »

Hoge Raad verwerpt 'tijdelijk vast contract' »

Asscher past de Fraudewet aan »

Sociale verzekeringen en bijstandsuitkeringen aangepast per 1 januari 2015 »

5 vragen en antwoorden over supersnelrecht »

Geen concurrentiebeding, wel schade verhalen op werknemer »

Aanpassingen regelingen verlof en arbeidstijden »

RvS: waarborgen bij scheiden zonder rechter »

Hoge Raad stelt grenzen aan vrijheid van meningsuiting politici »

Eerste Kamer unaniem voor moderne regels verlof en arbeidstijden »

Strengere hypotheeknormen gaan door »

Gijzeling van data, mag dat? »

Te weinig arbeidsgehandicapten? Dan krijgen bedrijven een boete »

De procespositie van minderjarigen in familierechtzaken »

Te weinig arbeidsgehandicapten? Dan krijgen bedrijven een boete »

Korting op bijstandsuitkering wegens inkomsten uit deeltijdarbeid onbevoegd gedaan »

Hoge ontslagvergoeding flexwerkers verrast werkgevers »

Gijzeling van data, mag dat? »

Wet langdurige zorg aangenomen en overig nieuws »

Ook speelgoedpistolen kunnen strafbaar zijn »

Onduidelijkheid dreigt over nieuwe ontslagregels payrollmedewerkers »

Zwaar concurrentiebeding? Zo kom je ervanaf! »

Stagnatie in korter maken van duur rechtszaken »

Kinderrechten hoog op de agenda in het Koninkrijk »

OM straft harder dan rechter »

Wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten gemoderniseerd met extra waarborgen voor de privacy »

Grens huurtoeslag vast »

Kabinet verscherpt regels voor gebruik data burgers, maar handhaaft bewaarplicht »

Wetsvoorstel versnelde verhoging AOW-leeftijd naar de Tweede Kamer »

Raad van Europa: Nederland moet illegalen opvangen »

Versoepeling rookverbod wegens strijd met verdragsverplichting onverbindend verklaard »

Detacheren werknemers 'schimmig' »

Strafrechtadvocaten: werk niet mee aan politieverhoor »

Wetsvoorstel versnelde verhoging AOW-leeftijd naar de Tweede Kamer »

Europees Hof: geen automatische bijstand voor migranten »

Versoepeling rookverbod wegens strijd met verdragsverplichting onverbindend verklaard »

GOO-rechter voor een snelle gezamenlijke oplossing »

Wetsvoorstel versnelde verhoging AOW-leeftijd naar de Tweede Kamer »

Raad van Europa: Nederland moet illegalen opvangen »

Europees Hof: geen automatische bijstand voor migranten »

Huurder onteigende heeft recht op vergoeding van volledige bedrijfsschade van (mede) door hem gedreven vof »

Ontbindingsvergoeding verschuldigd ondanks overlijden werknemer vóór beoogde ontbindingsdatum »

Mededeling van dringende reden bij ontslag op staande voet »

Hoogte ontslagvergoeding »

Tweede Kamer stemt in met wetsvoorstel Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden »

Digitaal procederen in hoger beroep en cassatie »

Senaat stemt in met elektronische dienstverlening burgerlijke stand »

Snellere procedure schadevergoeding bij overschrijden redelijke termijn bestuursrechter »

Defensie erkent aansprakelijkheid voor ziek worden militairen »

Wetsvoorstel elektronische detentie verworpen »

Faillissementsfraude »

Veelpleger in het verkeer eerder in het vizier »

Meer bouwen met minder vergunningen vanaf 1 november »

Wetsvoorstel: ook opdrachtgever verantwoordelijk voor fiscale beoordeling van arbeidsrelatie zzp’er »

Couveuseverlof en overdracht bevallingsverlof in wetsvoorstel »

Au pair hoeft voortaan minder te werken »

Advocaten krijgen beschikking over digitale strafdossiers »

Kabinet maakt scheiden zonder rechter mogelijk »

Wetsvoorstel civiel bestuursverbod naar Tweede Kamer »

Geen extra aanmaning incassokosten »

Werkgever talmt te lang met ontslag, geen dringende reden voor ontslag »

Werktijdverkorting mogelijk door Russische boycot »

Onredelijke schuldeiser verplicht mee te werken aan redding bedrijf »

Op dag faillissement bedrijf groot bedrag wegsluizen? Curator haalt het terug »

Goed werkgeverschap en verhaal van niet-verzekerde schade op werknemer »

Registreren klantdata winkeliers roept privacyvragen op »

Ontslag op staande voet niet direct uitgevoerd »

Opstelten maakt collectieve schadevergoedingsactie mogelijk »

Opstelten maakt collectieve schadevergoedingsactie mogelijk »

Werkgever die overgaat tot demotie begeeft zich op moeilijk terrein »

Vernieuwing faillisementsrecht ligt op schema »

Grondwet gaat ook e-mails beschermen »

Nieuwe regeling maakt bundelen van overheidsbesluiten eenvoudiger »

Opstelten en Teeven: gerichte aanpak openstaande vrijheidsstraffen »

Per 1 juli 2014 nieuwe wetten »

Opstelten maakt collectieve schadevergoedingsactie mogelijk »

Positie van slachtoffer sterk verbeterd »

Ondernemer kan bij oneerlijke concurrentie naar Autoriteit Consument en Markt »

Tweede Kamer akkoord met hardere aanpak drugsgebruik in het verkeer »

Nieuwe wetten per 1 juli 2014 »

Algemene voorwaarden onredelijk bezwarend, ZZP'er komt consumentenbescherming toe »

Kabinet maakt bestuursrechtspraak overzichtelijker en eenduidiger »

Omgevingswet: betere wetgeving, minder regels, meer ruimte »

Ruime steun in de Eerste Kamer voor de Wet Werk en Zekerheid »

Ruime steun in de Eerste Kamer voor de Wet Werk en Zekerheid »

Vakantiedagen blijven gelden ook na dood werknemer »

Senaat akkoord met hervorming ontslagrecht »

Meer bedenktijd voor consumenten »

Oproepovereenkomst of nulurencontract niet zomaar tussentijds opzegbaar »

Eenvoudige geschillen worden door eKantonrechter snel behandeld »

Ruime steun in de Eerste Kamer voor de Wet Werk en Zekerheid »

Kabinet wil veroordeelden sneller hun straf laten uitzitten »

Geen vakantie, toch afwezig: geen reden voor ontslag op staande voet »

Gedwongen overname van aandelen »

Ruimere schadevergoeding voor slachtoffers en hun naaste omgeving »

Onvoorwaardelijk strafontslag marktmeester voor het aannemen van geld »

Senaat stemt in met uitbreiding preventief fouilleren »

Nieuwe flexmaatregel: contractverlenging maand van tevoren melden »

Betaald is betaald »

Steeds meer rechtsbijstandverzekeraars frustreren vrije advocaatkeuze »

Ontslagvergoeding ondanks eigen verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst werknemer »

Recht op loon als je thuis blijft wegens een arbeidsconflict? »

Zijn algemene voorwaarden van toepassing na verwijzing naar beschikbaarheid op een website? »

Geloof en werkkleding »

Nieuwe flexmaatregel: contractverlenging maand van tevoren melden »

Gebroken rug door schouderklop collega: werkgever aansprakelijk? »

Diefstal pakje sigaretten voldoende voor ontslag »

Nieuwe Europese regels voor consumentenrechten vanaf juni 2014 »

Debat uitbreiding rechtsgronden voorlopige hechtenis »

Deskundigenoordeel UWV voor rekening werknemer »

Samenlevingsovereenkomst vernietigbaar op grond van dwaling? »

Kabinet houdt vast aan 1 juli voor Wet werk en zekerheid »

Van papieren naar elektronisch strafdossier »

Een afspraak over de uitleg van een overeenkomst »

Hardere aanpak identiteitsfraude »

Onvoorwaardelijk ontslag is onevenredig aan de aard en ernst van het plichtsverzuim »

Ontslagen en wat nu? »

Zorgplicht werkgever gaat verder dan naleven Arbowet »

Hoger beroep en cassatie in civiele zaken straks digitaal »

Eén vergunning voor arbeid en verblijf vanaf 1 april »

Wetten die per 1 april 2014 in werking treden »

Collectief ontslag; nieuwe regels per 1 april 2014 »

Meer asbestslachtoffers krijgen financiële tegemoetkoming »

Eén vergunning voor arbeid en verblijf vanaf 1 april »

Wetten die per 1 april 2014 in werking treden »

Overname loonbetaling gebaseerd op rechtsvermoeden omvang arbeidsovereenkomst »

Werkgever en werknemer samen verantwoordelijk voor gezondheid »

Wijzigen derde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd leidt niet tot vierde arbeidsovereenkomst »

Recht op onregelmatigheidstoeslag tijdens ziekte en vakantie? »

Aannemer aansprakelijk voor schade zzp’er als gevolg van val van dak »

Werkgever moet discriminatie beter aanpakken »

Ontslagen; mag dat zomaar? »

Onduidelijke opzegtermijn voor werkgever leidt tot vernietiging opzegbeding »

http://www.mr-online.nl/juridisch-nieuws/23559-adolescentenstrafrecht-treedt-in-werking »

Vijf vragen & antwoorden naar aanleiding van juweliersechtpaar Deurne »

Achteraf notulen opstellen leidt tot kwade trouw »

Aparte procedure schadevergoeding overschrijding redelijke termijn »

Collectief ontslag; nieuwe regels per 1 april 2014 »

Kantonrechtersformule niet gevolgd in geval fiscale constructie tbv hoger netto gezinsinkomen »

Dringende reden ontslag, niet verwijtbaar werkloos »

Cookiewetgeving versoepeld »

Arbeidsovereenkomst geen bewijs van dienstbetrekking »

Totale uitsluiting van aansprakelijkheid bij wanprestatie in algemene voorwaarden »

Digitaal contracteren: een casus »

Product voldoet niet: wie draagt de kosten en het risico van verzending? »

Verdoezelen incident grond voor ontslag, zwijgen door collega niet »

Tussentijdse opzegging nulurencontract »

Opstelten versterkt positie van de curator »

Tussentijdse opzegging nulurencontract »

Arbeidsovereenkomst tussen inlener en werknemer? Uitspraak over payroll- dan wel uitzendovereenkomst »

Verdoezelen incident grond voor ontslag, zwijgen door collega niet »

Opstelten: flexibele griffierechten bespreekbaar »

Boete bij overnemen detacheringskracht? »

Eerste Kamer akkoord met wijziging consumentenrechten bij koop op afstand »

Gemeente aansprakelijk voor schade ivm onjuiste informatieverstrekking door het bedrijvenloket »

Relatiebeding: wat valt er onder begrip 'relatie'? »

Risico's aan scheiden zonder rechter »

Schoolvoorbeeld van waartoe het duale ontslagstelsel kan leiden »

Beëindiging van een duurovereenkomst »

Voetbal tegen achterhoofd: werkgever aansprakelijk »

Omvang loondoorbetalingsverplichting tijdens het derde ziektejaar »

Klant mishandeld in winkel: werkgever aansprakelijk »

Zieke werknemer hoeft werkgever niet in te lichten over medische situatie »

Proeftijd in tijdelijke contracten »

Curator krijgt meldingsplicht onregelmatigheden faillissementen »

Opstelten versterkt positie van de curator »

Kabinet: hardere aanpak frauduleuze faillissementen »

Ondernemers blij met ontzien kleinere bedrijven in nieuwe ontslagstelsel »

De dwalende werknemer en het concurrentiebeding »

(Geen) ontslag voor dronken op het werk »

Seniorendagen zijn discriminatie »

Beslistermijn bij aanvraag tegemoetkoming planschade: 48 weken »

Rechter verstevigt positie klokkenluiders »

Overheidsaansprakelijkheid na erkenning onrechtmatigheid besluit »

Geen kennelijk onredelijk ontslag, ondanks verwijt UWV »

Kartels zwaarder beboet »

Opstelten: bestuur en toezicht stichtingen verbeteren »

Onvoorwaardelijk ontslag niet onevenredig aan aard en ernst van plichtsverzuim »

Seniorendagen zijn discriminatie »

Kabinet: hardere aanpak frauduleuze faillissementen »

Geen wanprestatie bij afwijken van vaststellingsovereenkomst »

Beroep aantekenen tegen verkeersboete kan voortaan online »

Hoge Raad: politie mag beelden verdachte op internet plaatsen »

6 schijnconstructies die u snel moet aanpakken »

Leeftijdsdiscriminatie in vacatureteksten »

Wetten per 1 januari 2014 »

Leeftijdsdiscriminatie in vacatureteksten »

Strafontslag wegens te late terugkeer van vakantie zonder geldige reden »

Nieuwe wet voorkomt ontslag beste werknemers bij reorganisatie niet »

Schadeveroorzakend gedrag werknemer geen reden voor ontslag op staande voet »

6 schijnconstructies die u snel moet aanpakken »

Ondernemers: Uitkijken voor lastendruk ketenaansprakelijkheid »

Opstelten en Teeven: dader betaalt eigen bijdrage »

Teeven neemt maatregelen om straffen sneller en beter ten uitvoer te leggen »

Een (te) ruim concurrentiebeding werkt als een boemerang »

Nieuwe wetgeving arbeidsovereenkomsten »

Regeling inzien e-mailbox vereist toestemming ondernemingsraad »

Schuldeiser moet stellen dat na eerdere stuiting ook nieuwe verjaringstermijn rechtsgeldig is gestuit »

Alcoholgebruik: werkgever dient dringende reden te bewijzen »

Werknemer gebonden aan eigen ontslagbrief »

Nieuw register voor curatele en bewind »

Opzegging door werknemer valt niet onder rechtsgeldige opzegging in de zin van art. 7:667 lid 4 BW »

Wat verandert er op 1 januari 2014? »

Wetten per 1 januari 2014 »

Naturalisatie na 7 jaar verblijf in Nederland »

Rechtbank kent 10,000 euro smartengeld toe in zaak overval met geweld op juwelier Gouda »

Bodemrecht Belastingdienst behoudt voorrang op stil pandrecht tijdens afkoelingsperiode »

Zelfde voordelen op het werk voor werknemers met samenlevingscontract als bij huwelijk »

Wijziging van geslacht op geboorteakte gemakkelijker »

Recht op zorgverlof ook voor vrienden en bekenden »

Het ontslagrecht wordt sneller, goedkoper en eerlijker »

Mag negatieve referentie na ontslag op staande voet? »

Recht op zorgverlof ook voor vrienden en bekenden »

Het ontslagrecht wordt sneller, goedkoper en eerlijker »

Straks 5 dagen vaderschapsverlof »

Recht op zorgverlof ook voor vrienden en bekenden »

Zwaardere straf mogelijk bij meerdere delicten »

Teeven: scheiden zonder rechter mogelijk »

Bestuurder niet aansprakelijk voor leegroven bv door opvolger ondanks inschrijving handelsregister »

Mag negatieve referentie na ontslag op staande voet? »

Is verslaafde ziek of mag hij worden ontslagen? »

Plannen ontslagrecht en WW naar Kamer »

Weinig empathische werkgever moet hogere ontslagvergoeding betalen »

Nieuwe ziektewet: werkgever betaalt zieke flexwerker »

Het ontslagrecht wordt sneller, goedkoper en eerlijker »

Staat in cassatie inzake opbouw vakantiedagen tijdens ziekte »

Wetsvoorstel beperken gemeenschap van goederen »

Kabinet pakt malafide bestuurder aan »

Werkgever moet demotie werknemer terugdraaien »

Bekijken mail geen inbreuk op privacy »

Verzoek ontkenning van het door huwelijk ontstane vaderschap kind toegewezen in IVF-zaak »

Senaat stemt in met lesbisch ouderschap »

Arbeid en zorgbijeenkomst: meer ruimte voor werknemer met zorgtaken »

Wetsvoorstel aanpak geweldplegers naar Tweede Kamer »

Verkeersovertredingen binnen Europese Unie vaker bestraft »

Wetsvoorstel beperken gemeenschap van goederen »

Bestuurdersaansprakelijkheid: onbelangrijk verzuim ziet op taakvervulling door geheel bestuur »

Opstelten: Ook buitenlandse rechtspersoon-bestuurders soms aansprakelijk »

Kabinet pakt malafide bestuurder aan »

Staat in cassatie inzake opbouw vakantiedagen tijdens ziekte »

Dat rooje ding in SMS-bericht voldoende bepaaldheid gestolen vrachtwagen/container: ontslag terecht »

Juridische procedure start met muisklik »

Opstelten faciliteert doorstart bedrijven »

Notaris had waarschuwingsplicht risico's betaling grote som inleggeld Koopstudio »

Transitievergoeding bij ontslag »

Sluiproute naar vierde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd? »

Plannen Veiligheid en Justitie voor 2014 »

Bevoegdheden buitenlandse faillissementscurator met betrekking tot Nederlandse vermogensbestanddelen »